淮海集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)湯忠喜到安徽礦機(jī)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作

12月17日上午，淮海集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理湯忠喜在總經(jīng)理助理、黨委工作部部長(zhǎng)李紅忠陪同下，到安徽礦機(jī)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)李鳳榮、朱建華、孫君華、薛忠健、袁輝、王相亭以及相關(guān)部門人員參加會(huì)議。

會(huì)上，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記朱建華首先代表班子匯報(bào)了黨建工作開展情況。今年以來，安徽礦機(jī)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)貫徹新思想、新理念、總要求，落實(shí)“5+1+1”工作，開啟融合式黨建模式，創(chuàng)建“177”黨建品牌，基本實(shí)現(xiàn)“抓基層、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)融合、補(bǔ)短板，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)，嚴(yán)激勵(lì)、保落實(shí)，建機(jī)制、重長(zhǎng)效”五大目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。1至11月份，該公司實(shí)現(xiàn)銷售收入14.13億元。但是也存在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心融合不深入、不全面等問題。明年安徽礦機(jī)黨委將緊抓“轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”一個(gè)中心，緊扣“市場(chǎng)營(yíng)銷、智能建設(shè)”兩個(gè)核心，以高質(zhì)量推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為抓手，以高質(zhì)量創(chuàng)建“177”黨建品牌為主線，著力融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)李鳳榮對(duì)明年黨建工作謀劃進(jìn)行匯報(bào)。一是提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念，通過開展“解放思想大討論”活動(dòng)凝聚共識(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是抓緊抓實(shí)職工教育培訓(xùn)，開展多種方式的崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律約束，充分發(fā)揮制度剛性約束作用，教育引導(dǎo)廣大干部以“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。五是常態(tài)化開展技術(shù)創(chuàng)享會(huì)、讀書交流等活動(dòng)，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)職工工作能力和創(chuàng)新水平整體提升。

在聽取匯報(bào)后，湯忠喜對(duì)安徽礦機(jī)黨建工作開展情況表示肯定，同時(shí)提出了幾點(diǎn)建議。一要突出政治建設(shè)這一根本總要求，進(jìn)一步提升黨建工作高度，做到上達(dá)天線、下接地氣，上下貫通。二要分層次、有側(cè)重、有針對(duì)地發(fā)揮各級(jí)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，探索企業(yè)不同層級(jí)黨組織落實(shí)黨建工作的方式，使黨建工作在融合過程中更好的解決實(shí)際問題。三要進(jìn)一步拓展黨建融合工作的深度和廣度，下移融合重心，以基層支部為中心，發(fā)揮基層支部主動(dòng)性。

在談到明年工作時(shí)，湯忠喜提出七點(diǎn)要求。一是轉(zhuǎn)變思維、打開思路、解放思想，要認(rèn)真總結(jié)目前發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與不足，深入分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究透、利用好國(guó)家政策和發(fā)展戰(zhàn)略。二是發(fā)揮考核牽引作用，要量化高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)，做到權(quán)責(zé)明晰，夯實(shí)精準(zhǔn)問責(zé)和考核的基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化科技引領(lǐng)作用，要走合作發(fā)展、建立研發(fā)實(shí)體的道路，通過建立有效的考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)技術(shù)研發(fā)人員的積極性。四是把握深化改革的動(dòng)力，要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。五是強(qiáng)化政治保障，要發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。六是加強(qiáng)科學(xué)民主決策，用實(shí)實(shí)在在的成效體現(xiàn)政治建設(shè)。七是增強(qiáng)憂患意識(shí)、樹立底線思維，要用戰(zhàn)略眼光看待問題，認(rèn)真謀劃十四五規(guī)劃，苦練內(nèi)功、降本提效。